企業(yè)社會責任報告

    公司研發(fā)和生產八大系列產品：維生素飲料、果汁飲料、植物蛋白飲料、碳酸飲料、成年及兒童乳飲料、茶飲料、飲用水及固體飲料。全方位滿足不同消費群體一年四季的不同需求，公司推出“金宜時光”和“水潤坊”兩大品牌，經過多年市場沉淀，積累了良好的口碑，在行業(yè)內形成一定的影響力，銷售網絡已覆蓋全國。2018年以來公司先后通過“IS09001食品質量管理體系認證”、“ISO22000食品安全管理體系認證”、“ISO14001環(huán)境管理體系認證”和“ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證”；獲得國家知識產權局認證的一項發(fā)明專利。并先后被政府各級職能部門授予 “守合同重信用單位”“消費者放心消費示范單位”“市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)”“先進單位”等榮譽。

   公司本著“以質量求生存.以誠信求發(fā)展”的經營理念，開拓進取，務實創(chuàng)新。我們憑借雄厚的研發(fā)實力，先進的設備，高效的售后服務為消費者提供高品質放心產品。創(chuàng)造消費者、經銷商、企業(yè)合作共贏的運營模式.

• 社會責任履行情況

1. 企業(yè)信用建設

      我公司多年被授予“守合同重信用單位”、“市級放心消費單位”，一直將信用管理工作作為公司日常管理的一項重要工作內容堅持開展，在市場經濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，我們深知企業(yè)的信用建設是企業(yè)生存發(fā)展之本，企業(yè)的信用資質已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。我公司始終堅持以誠為本，以信迎客，幾年來通過不懈的努力和認真的工作得到廣大客戶的積極評價和充分信賴。

2. 員工權益和健康安全保障

（1）本企業(yè)發(fā)展地方經濟的同時，也緩解了就業(yè)壓力；減少了社會治安的不穩(wěn)定因素，盡到了企業(yè)的社會責任。

（2）我們建立并實施科學的人事管理制度，根據(jù)企業(yè)實際的生產經營狀況提供有市場競爭力的薪酬福利并合理安排員工的生產和休假。

（3）為了提高職工的安全意識和自我保護能力，增強安全生產責任心和遵章守紀的自覺性，公司要求各級人員嚴格按照質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的要求執(zhí)行，從而確保體系的有效實施，提升員工的職業(yè)健康安全水平。

3. 供應商客戶權益保護

      公司將持“合作、共贏”的供應商管理理念，以“踏實、扎實、落實、嚴格、認真”的工作切實提高產品和服務質量水平，為用戶提供高質量、高可靠性的產品和用戶真正滿意的服務；以誠信為基礎，促進供需雙方的工同發(fā)展。

4. 環(huán)境保護責任

      為了實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，保持公司的競爭力，保證公司產品未來的生存空間，推進節(jié)能環(huán)保已成為公司發(fā)展的必然選擇。長期以來，公司通過對生產設備的不斷更新改造，逐步提升設備的環(huán)保、節(jié)能水平，將環(huán)保與節(jié)能作為推行清潔生產的兩大重要手段，努力實現(xiàn)廢物的資源化、無害化和最小化。在節(jié)能減排方面，堅持精益生產，以“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標，實施工藝、設備先進，加強過程控制、廢棄物管理和員工技能提升等。

5. 社會公益事業(yè)

企業(yè)與社會的關系是一種生態(tài)平衡關系，社會是企業(yè)利益的來源，企業(yè)從周圍環(huán)境汲取營養(yǎng)，反過來回報社會，與社會形成和諧真誠的關系，從而求得更好的發(fā)展。公司始終秉承“優(yōu)秀的企業(yè)必須要回報社會”的理念，積極參加社會公益事業(yè)，全力踐行企業(yè)社會責任，大力弘揚中化民族“幫危濟困，扶微助弱”的傳統(tǒng)美德。

• 總結

     公司將繼續(xù)履行社會責任，不斷完善企業(yè)社會責任管理體系建設，參與社會公益事業(yè)，環(huán)境保護，增加勞動就業(yè)等幾個方面，將履行社會責任進一步融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中，為構建和諧社會作為更大的貢獻！

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